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𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐎: ¿𝐋𝐀 𝐆𝐑𝐀𝐍 𝐑𝐎𝐓𝐀𝐂𝐈Ó𝐍? España registra este año 2022 el mayor número de dimisiones (abandonos voluntarios del empleo) de su historia. Muchas de las personas que dejan su trabajo es porque buscan mayor sentido en el propósito de su labor y una contribución...
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Are you sure your costs to serve and price setting are reliable ? Autor: Jan Kerremans Jan is an associated Talent at Manager in Motion and an Interim Manager reputed for improving top-and bottom-line performance, building world-class teams, and driving business...
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3 metas para fomentar creatividad ¿Cómo estás concretizando resultados tangibles en este periodo de estanflación? Te compartimos una ideas para potenciar a tu equipo, seguir mejorando los procesos y fortalecer las ventajas competitivas de tu negocio. ¿Qué puede...
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CULTURA ORGANIZACIONAL. BAJADA A TIERRA Autor: Mónica Marquina Mónica es Talento asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocada en impulsar el desarrollo del liderazgo de equipos de alto rendimiento, para potenciar el crecimiento de las personas y de...
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El crecimiento de la demanda del Interim Management en España Desde el inicio de la pandemia, gran cantidad de negocios se han enfrentado a un escenario si cabe más imprevisto e inestable. Los dueños de pequeñas, medianas y grandes empresas en España y en el...
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Selección Reflexiones Empresariales T4 – 2021 Compartimos algunos Posts publicados durante T4-2021, recuperamos una selección para seguir estimulando reflexiones e ideas en la gestión empresarial en un entorno en cambio constante. ¿𝐐𝐮é 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦...
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El “Efecto Dunning-Kruger” en la transformación de las empresas. La importancia del conocimiento y la experiencia Autor: Sergio Sanchez Famoso Sergio es Talento asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocado en impulsar el desarrollo de negocios con...
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Reestructuración empresarial y Nuevos escenarios Autor: Ángel de Juan Navarro Ángel es Talento Asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocado en la gestión financiera de situaciones complejas y transformación de organizaciones; para optimizar los...
