3 metas para fomentar creatividad
¿Cómo estás concretizando resultados tangibles en este periodo de estanflación? Te compartimos una ideas para potenciar a tu equipo, seguir mejorando los procesos y fortalecer las ventajas competitivas de tu negocio.
¿Qué puede hacer un financiero creativo para asegurar la estabilidad económica de una unidad de negocio?
GESTIONA LA INCERTIDUMBRE Y OPTIMIZA TUS PROCESOS FINANCIEROS.
¿Un perfil financiero creativo te parece un oxímoron? Un interim manager te brinda habilidades complementarias para un refuerzo puntual en un área específica y conseguir una gestión más eficiente de la información financiera:
implementar una contabilidad analítica, dinamizar la tesorería y la financiación, establecer nuevas estrategias económicas, afianzar el control de gestión (planificación, presupuestos e informes), desarrollar las relaciones financieras con terceros (bancos o auditores).
Un gestor interino puede ayudaros, reportando al CFO, a configurar los recursos económicos en un balance apropiado entre liquidez y rentabilidad para asegurar las condiciones de crecimiento (control de riesgo) y aumentar el valor del negocio.
¿Qué puede hacer un profesional del ámbito legal-empresarial para reforzar las operaciones societarias de tu grupo con proyección internacional?
ACOMPAÑANDO TU CRECIMIENTO.
Un interim manager puede brindar habilidades complementarias para un refuerzo puntual en tu asesoramiento jurídico (mercantil, laboral y fiscal): asegurar el cumplimiento normativo en un sector de fuerte regulación, mitigar riesgos corporativos (activos y pasivos), crear y optimizar la estructura de filiales, soportar procesos M&A (due diligence legal, medio ambiente, patente, marca, litigio/contencioso, instalaciones), negociar con organismos públicos, afianzar procedimientos legales RR.HH y actuar como Secretario de los Consejos de Administración.
Un responsable jurídico interino puede ayudaros a flexibilizar o reestructurar procesos y contratos, y/o optimizar un desarrollo internacional. ESTRUCTURAR | PRIORIZAR
Si consideras que un directivo interino con dilatada experiencia en el ámbito jurídico o financiero podría impulsar un área atascada y ayudar a tu organización, estamos a vuestra disposición para intercambiar reflexiones y valorar
Solicita información de nuestros servicios interim o escríbenos en contact@managerinmotion.eu
¿Cómo armonizar vuestra estrategia con una política RSC que inspire responsabilidad a todos los niveles de la empresa?
FORTALECE EL NEGOCIO Y CREA UN DIFERENCIAL.
Si necesitáis desarrollar una política ESG y alinear los valores de la compañía a los Objetivos del Milenio 2030 de la ONU (enfocados principalmente en los objetivos: #5. Igualdad de Género, #3. Salud y Bienestar, #8. Trabajo Decente, #10. Reducción de Desigualdades, #12. Producción y consumo responsable y #17. Alianzas, un interim manager puede realizar de forma ágil un plan de acciones de Responsabilidad Social armonizado con vuestra estrategia, fomentar campañas de acción con gran impacto y contribuir también a aumentar la felicidad del personal y su sentido de pertenencia.
«Pide ayuda. No porque seas débil.
Sino porque quieres mantenerte fuerte» Les Brown