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Tipo Empresa:
grande

Rol Interim Manager:
Manager de logística

Áreas de actuación:
Operaciones, Aprovisionamiento, Compras, Industrial, Comercial, Calidad

Duración proyecto:
6 meses

Sector:
Industria, Farmacéutica

Contexto: Una empresa farmacéutica dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos y productos de parafarmacia necesitaba cubrir una baja y coordinar el equipo de logística para garantizar el suministro y disponibilidad de los productos comercializados, en el plazo establecido, al menor coste y con la menor inversión en stock. Desde Manager in Motion incorporamos al proyecto un Interim Manager para asegurar esta función.

Objetivos de la misión: Optimizar el modelo de distribución actual y acompañar el desarrollo de las necesidades de los clientes para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Coordinar los requerimientos con los operadores logísticos.

¿Por qué una solución de Interim Management?:  Se requería un perfil con experiencia de liderazgo en la supply chain y gestión de logística integral (nacional e internacional) en el sector retail. El cliente no tenía este perfil internamente La salida del responsable del área dejó una brecha de liderazgo a cubrir con agilidad, y el periodo interino era con miras a probar el buen encaje para una posterior incorporación en plantilla.

Resultados del proyecto: Se ha mejorado el funcionamiento del departamento, tanto a nivel interno de la operativa, así como respecto a las relaciones y operativa externa. Tras definir una estrategia de transporte por tipología de cliente y área geográfica, se ha implementado los cambios organizativos para aumentar la eficiencia y productividad, elaborando un cuadro de mando de actividad (KPI’s de costes, servicio y calidad), asegurando el seguimiento de los controles necesarios, así como el cumplimiento de los indicadores de servicio pactados (SLA). También el interim manager acompañó al equipo, con el objetivo de tener colaboradores eficientes, motivados y que aseguren la consecución de los objetivos.

Testimonios: “Formar parte del equipo de Talentos de Manager in Motion ha sido una gran experiencia ya que me dio la oportunidad de incorporarme, de forma inmediata, a un proyecto con un importante reto para, posteriormente, formar parte de la compañía a tiempo completo.

Gracias a la visibilidad que MiMo dio de mi perfil, la compañía pudo contrastar que mi experiencia y profesionalidad era la requerida para el proyecto a implementar.

Durante el desarrollo del proyecto, en todo momento tuve el acompañamiento y soporte de los grandes profesionales que forman parte de Manager in Motion”.

Interim Manager